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Plan ministériel - de l'Agence spatiale canadienne

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Message du ministre

J'ai le plaisir de présenter le Plan ministériel - de l'Agence spatiale canadienne (ASC), qui décrit les principales priorités sur lesquelles l'ASC travaille afin de faire progresser les bénéfices pour tous les Canadiens et Canadiennes.

En -, l'ASC poursuivra sa collaboration avec les organismes du portefeuille Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) ainsi que d'autres partenaires fédéraux pour soutenir l'innovation canadienne en favorisant une croissance économique compétitive, durable et inclusive.

Alors que l'humanité se prépare à retourner sur la Lune, le Canada se positionne comme un partenaire de premier plan en raison de sa contribution à la technologie de robotique spatiale de calibre international. Le bras robotisé Canadarm3, à la fine pointe de la technologie, ainsi que l'astromobile lunaire et le véhicule utilitaire sont des exemples des importantes contributions de l'ASC aux futures missions d'exploration de la Lune. Avec la mission historique Artemis II, le Canada s'apprête à devenir le deuxième pays au monde à envoyer un astronaute vers la Lune.

Les données spatiales continueront à améliorer la vie des Canadiens et Canadiennes. En -, l'ASC fera progresser l'initiative RADARSAT+ afin d'assurer la continuité des données RADARSAT. Cette initiative contribuera à maintenir la multitude de services aux Canadiens rendus possibles par les satellites souverains. La disponibilité des données satellitaires est cruciale pour la capacité du Canada à intervenir lors de catastrophes naturelles, des situations d'urgence et à répondre aux menaces pour la sécurité nationale.

Le secteur spatial continue de contribuer à l'essor de l'économie canadienne. En -, l'ASC appuiera la prospérité et la croissance des organisations du secteur spatial en stimulant l'innovation au moyen du Programme de développement des technologies spatiales (PDTS). Elle offrira également une expérience pratique à de jeunes chercheurs et étudiants grâce à l'initiative de financement Vols et investigations-terrain en technologies et sciences spatiales (VITES), ouvrant ainsi la voie à une nouvelle génération de scientifiques du domaine spatial. En offrant diverses occasions aux étudiants et aux petites et moyennes entreprises (PME), l'ASC vise à préparer la prochaine génération de professionnels du domaine spatial et à accroître la compétitivité du secteur spatial canadien.

Ce ne sont là que quelques-uns des passionnants projets de l'ASC pour -. Nous vous invitons à lire le présent rapport pour en savoir plus sur la façon dont l'ASC aide les Canadiens et Canadiennes à participer et à tirer profit d'une économie spatiale concurrentielle et en pleine croissance.

Mélanie Joly

L'honorable Mélanie Joly

Ministre de l’Industrie et ministre responsable de Développement économique Canada pour les régions du Québec

Plans pour assurer les responsabilités essentielles et les services internes

Responsabilités essentielles et services internes

Responsabilité essentielle : La présence du Canada dans l'espace

Description

L'Agence spatiale canadienne coordonne les politiques et les programmes spatiaux du gouvernement du Canada ; veille à ce que d'autres ministères et organismes gouvernementaux aient accès à des données, à de l'information et à des services spatiaux en vue de réaliser leur mandat ; planifie, dirige et gère des projets ayant trait à la recherche spatiale scientifique ou industrielle et au développement des sciences et des technologies spatiales ; promeus le transfert et la diffusion des technologies spatiales à l'échelle de l'industrie canadienne ; et encourage l'exploitation commerciale des capacités, des technologies, des installations et des systèmes spatiaux. L'ASC vise également à accroître la capacité spatiale canadienne, à intéresser la prochaine génération de scientifiques et d'ingénieurs du domaine spatial ainsi qu'à offrir des occasions afin d'inspirer les jeunes à acquérir les compétences requises, à poursuivre leurs études et à faire carrière en sciences, en technologie, en ingénierie et en mathématiques.

Répercussions sur la qualité de vie

Cette responsabilité essentielle contribue directement au domaine de la « prospérité » du Cadre de qualité de vie pour le Canada et, plus précisément, à la « croissance des entreprises », à l'« emploi » et aux « compétences des enfants, des étudiants et des adultes ». La responsabilité essentielle de l'ASC consiste à soutenir le secteur spatial canadien et à créer des capacités par la recherche et le développement, le renforcement des compétences et les programmes de sciences, en technologie, en ingénierie et en mathématiques (STIM) pour les jeunes. En outre, en veillant à ce que d'autres ministères et organismes gouvernementaux aient accès aux données, aux renseignements et aux services spatiaux, l'ASC les aide à contribuer aux domaines « Société » et « Environnement » du Cadre.

Indicateurs, résultats et cibles

Cette section présente des renseignements détaillés sur les indicateurs du ministère, les résultats réels des trois derniers exercices, les cibles et les dates cibles approuvées en pour La présence du Canada dans l'espace. Les renseignements sont présentés par résultat ministériel.

Tableau 1 : Le Canada demeure un chef de file dans l'espace
Le tableau 1 fournit un résumé de l'objectif et des résultats réels pour chaque indicateur associé aux résultats sous La présence du Canada dans l'espace.
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible Date d'atteinte de la cible
Classement du budget de l'espace civil du gouvernement canadien en proportion du produit intérieur brut (PIB) parmi les pays de l'Organisation de coopération et développement économiques (OCDE) et du Brésil, de la Russie, de l'Inde et de la Chine (BRIC)
  • - : 27 ()
  • - : 22 ()
  • - : 21 ()
23
Rang du Canada par rapport au pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques au niveau du pointage de citation des publications relatives à l'espace
  • - : 15 ()
  • - : 20 ()
  • - : 21 ()
13
Tableau 2 : L'information et les technologies spatiales améliorent la vie des Canadiens
Le tableau 2 fournit un résumé de l'objectif et des résultats réels pour chaque indicateur associé aux résultats sous La présence du Canada dans l'espace.
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible Date d'atteinte de la cible
Nombre de services offerts aux Canadiens qui dépendent de l'information fournie par des données spatiales
  • - : 101 ()
  • - : 101 ()
  • - : 108 ()
111
Nombre de technologies spatiales canadiennes adaptées pour être utilisées sur Terre ou réutilisées dans l'espace
  • - : 25 ()
  • - : 41 ()
  • - : 31 ()
34
Tableau 3 : L'investissement du Canada dans le secteur spatial présente des avantages pour l'économie canadienne
Le tableau 3 fournit un résumé de l'objectif et des résultats réels pour chaque indicateur associé aux résultats sous La présence du Canada dans l'espace.
Indicateurs de résultat ministériel Résultats réels Cible Date d'atteinte de la cible
Nombre d'employés du secteur spatial canadien
  • - : 10 868 ()
  • - : 11 629 ()
  • - : 12 624 ()
12 800
Valeur du produit intérieur brut (PIB) du secteur spatial canadien
  • - : 2,7 G$ ()
  • - : 2,8 G$ ()
  • - : 3,2 G$ ()
3,2 G$

Des renseignements supplémentaires sur les résultats détaillés et l'information sur le rendement pour le répertoire des programmes de l'ASC figurent dans l'InfoBase du GC.

Plans visant à atteindre les cibles

La section suivante décrit les résultats prévus relativement à La présence du Canada dans l'espace en .

Ressources prévues pour atteindre les résultats

Tableau 4 : Ressources prévues pour atteindre les résultats relativement à La présence du Canada dans l'espace
Le tableau 4 fournit un résumé des dépenses prévues et des équivalents temps plein requis pour atteindre ces résultats.
Ressources Prévues
Dépenses 778 010 952 $
Équivalents temps plein 665,8

Des renseignements exhaustifs sur les ressources financières et les ressources humaines en ce qui concerne le répertoire des programmes de l'ASC se trouvent dans l'InfoBase du GC.

Priorités gouvernementales connexes

Répertoire des programmes

La présence du Canada dans l'espace est soutenue par les programmes suivants :

  • Exploration spatiale
  • Utilisation de l'espace
  • Développement de la capacité spatiale

Des renseignements supplémentaires sur le répertoire des programmes pour La présence du Canada dans l'espace se trouvent sur la page Résultats dans l'InfoBase du GC.

Services internes

Description

Les services internes sont les services fournis au sein d'un ministère afin qu'il puisse s'acquitter de ses obligations et assurer la prestation de ses programmes. Les dix catégories de services internes sont les suivantes :

  • services de gestion et de surveillance ;
  • services de communication ;
  • services juridiques ;
  • services de gestion des ressources humaines ;
  • services de gestion des finances ;
  • services de gestion de l'information ;
  • services des technologies de l'information ;
  • services de gestion des biens immobiliers ;
  • services de gestion du matériel ;
  • services de gestion des acquisitions.

Plans visant à atteindre les cibles

Cette section présente les mesures prévues par le ministère pour atteindre les résultats et les cibles en ce qui a trait aux services internes.

Favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive

La nouvelle stratégie de gestion du personnel - de l'ASC servira de stratégie globale pour toutes les stratégies et tous les plans à venir en matière de ressources humaines (RH) et remplacera l'actuel Plan stratégique de gestion de l'effectif -.

Pour promouvoir l'équité et la diversité, l'ASC mettra en œuvre son Plan d'action sur l'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion pour -, élaboré en collaboration avec les comités et réseaux internes pertinents de l'ASC. Ce plan a pour objectif de définir des objectifs précis visant à améliorer la représentation des groupes désignés. Il s'agit notamment de fixer des objectifs de recrutement pour stimuler la participation des groupes visés par l'équité en matière d'emploi ainsi que de donner la priorité à la formation — comme le perfectionnement des langues officielles — et aux occasions d'apprentissage et de leadership pour leurs membres. Ces activités contribueront à faire en sorte que les effectifs de l'ASC reflètent la population canadienne et à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif.

Optimiser le lieu de travail et faire progresser la stratégie de portefeuille à long terme de l'ASC

En -, l'ASC élaborera sa stratégie de gestion à long terme du portefeuille immobilier et son plan de mise en œuvre, conformément à la Directive sur la gestion des biens immobiliers.

Le modèle de travail hybride de la fonction publique fédérale a accéléré la transformation du lieu de travail, donnant l'occasion de moderniser les environnements de bureau et de créer des lieux de travail souples, inclusifs et accessibles, durables et responsables sur le plan financier.

De plus, l'ASC redimensionnera son portefeuille immobilier en réduisant les espaces de laboratoire sous-utilisés et en optimisant l'aménagement des bureaux en fonction de l'effectif, ce qui permettra d'accroître l'efficacité opérationnelle.

Fournir des outils et des installations modernes pour un environnement de travail sûr

L'ASC continue de faire progresser son programme de transformation numérique au moyen de plusieurs actions clés en -. Pour donner à ses employés les moyens de réussir et leur fournir les meilleurs outils pour soutenir leur travail, l'ASC prévoit d'exploiter la puissance de l'intelligence artificielle et d'autres outils d'automatisation pour promouvoir des façons innovantes d'aborder et de manipuler les données et pour soutenir les décisions fondées sur les données, ce qui permettra à son personnel d'être plus efficace dans son travail.

Les données continuent d'être une priorité du gouvernement du Canada et, s'appuyant sur la stratégie de données récemment mise à jour de l'ASC, les activités suivantes sont prévues pour - : finalisation de l'inventaire des données de l'ASC et préparation du terrain pour la création d'un catalogue de données et d'une structure pour les services de données en libre-service. Cette année, l'accent sera mis sur la manière dont les données sont gérées, qu'il s'agisse des données des services internes ou de celles des missions, afin de maximiser leur utilisation et de soutenir l'Ambition numérique du Canada.

La cybersécurité demeure un enjeu national pour le Canada et un risque prioritaire pour l'ASC. Pour -, les mesures clés comprennent la mise en œuvre d'une directive sur l'évaluation de la sécurité et les autorisations de sécurité. Ces autorisations sont dotées d'une norme sur les processus de cybersécurité harmonisée avec les exigences de la Stratégie intégrée de cybersécurité du gouvernement du Canada, du Centre canadien pour la cybersécurité et d'autres agences spatiales.

Les services de gestion financière de l'ASC se concentreront sur des innovations ciblées visant à soutenir une gestion des ressources plus souple, plus efficace et plus responsable, allant au-delà des opérations habituelles pour produire des résultats stratégiques. Cette approche repose sur les quatre piliers de l'ASC : processus et systèmes financiers optimisés, intégrité des données, données en temps réel et visualisation des données. L'ASC mettra également en œuvre des outils d'analyse de pointe pour la planification financière, la production de rapports, le calcul et le suivi des coûts afin de permettre une prise de décision plus rapide et plus éclairée.

Promouvoir le développement durable grâce à des pratiques écologiques

En accord avec la Stratégie pour un gouvernement vert et sa Stratégie ministérielle de développement durable -, l'ASC travaille activement à la réduction de son empreinte carbone et à l'adoption de pratiques durables. Son objectif est de parvenir à la résilience climatique et à la carboneutralité d'ici . Pour atteindre cet objectif, l'ASC se concentrera sur l'efficacité énergétique et la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre (GES) provenant de diverses sources en donnant la priorité à la décarbonation de ses installations et de son parc automobile, tout en mettant en œuvre des pratiques d'approvisionnement écologiques et en visant à réduire la quantité de carbone intrinsèque dans ses projets. Elle évaluera également les incidences environnementales de ses missions spatiales au moyen d'une analyse du cycle de vie, en recherchant des possibilités de réduire les émissions de carbone. En outre, l'ASC collaborera avec ses fournisseurs pour promouvoir une consommation responsable et partager des données sur leur empreinte carbone.

L'un des aspects importants des efforts de l'ASC est la mise en œuvre de sa directive sur les achats écologiques afin d'officialiser son engagement en faveur des achats écologiques et d'assurer le respect de la Politique d'achats écologiques et à la Stratégie pour un gouvernement vert. L'ASC respectera les deux nouvelles normes de la Politique en matière d'achat, en mettant l'accent sur la réduction de la quantité de carbone intrinsèque dans les projets de construction et sur la divulgation des émissions de gaz à effet de serre des fournisseurs.

Ressources prévues pour atteindre les résultats

Tableau 5 : Ressources prévues pour atteindre les résultats en ce qui a trait aux services internes pour l'exercice
Le tableau 5 fournit un résumé des dépenses prévues et des équivalents temps plein requis pour atteindre ces résultats.
Ressources Prévues
Dépenses 56 069 879 $
Équivalents temps plein 378.5

Des renseignements exhaustifs sur les ressources financières et les ressources humaines en ce qui concerne le répertoire des programmes de l'ASC se trouvent dans l'InfoBase du GC.

Planification de l'attribution de marchés aux entreprises autochtones

Chaque année, les ministères du gouvernement du Canada doivent respecter la cible de 5 % de la valeur totale des marchés en ce qui concerne l'attribution de marchés à des entreprises autochtones. Cet engagement doit être entièrement mis en œuvre d'ici la fin de l'exercice .

Pour atteindre cette cible, l'ASC poursuivra la mise en œuvre de sa Stratégie d'approvisionnement auprès des entreprises autochtones, qui prévoit le recours à des marchés réservés conditionnels ou volontaires afin d'augmenter les attributions de marchés à des entreprises autochtones, et à des plans de participation des Autochtones (PPA) pour accroître les capacités dans le secteur. Plus précisément, l'ASC prendra les mesures suivantes :

  • Poursuivre la mise en œuvre et l'actualisation des pratiques d'approvisionnement en interne et inclure de nouveaux processus pour déterminer la capacité des entreprises autochtones. Les marchés réservés continueront d'être utilisés chaque fois qu'une possibilité dans le secteur sera identifié, et des données supplémentaires seront recueillies en vue d'un rapport plus complet et d'une analyse des tendances pour l'avenir.
  • Ajouter les critères du plan de participation des Autochtones (PPA) dans les modèles actualisés de passation de marchés de l'ASC.
  • Former tout au long de l'année les agents d'approvisionnement de l'ASC, notamment sur la définition des zones de revendications territoriales globales et à l'utilisation du Répertoire des entreprises autochtones pour rechercher des occasions auprès de fournisseurs autochtones.
  • Participer aux salons de l'emploi inversé pour les entreprises autochtones organisés par Services aux Autochtones Canada et poursuivre les communications avec la communauté de pratique autochtone de l'ASC afin d'informer les secteurs et les aider à adopter de nouvelles pratiques en matière d'approvisionnement.
  • Ajouter des avantages socioéconomiques, en accordant la priorité à l'approvisionnement auprès d'entreprises autochtones au sein de sa gouvernance interne en matière d'approvisionnement.
  • Dans le cadre de la gouvernance interne de l'ASC, les agents d'approvisionnement pourront remettre en question les plans d'approvisionnement ou les critères d'évaluation pour s'assurer que les différents groupes ne sont pas confrontés à des difficultés inutiles et de proposer des approches susceptibles d'accroître la participation des entreprises autochtones, le cas échéant.
  • Rédiger et mettre à jour le cadre de gestion de l'approvisionnement de l'ASC conformément à la Directive sur la gestion de l'approvisionnement, qui inclura des considérations sur l'approvisionnement auprès d'entreprises autochtones.
Tableau 6 : Pourcentage de contrats attribués ou qu'il est prévu d'attribuer à des entreprises autochtones
Le tableau 6 présente les résultats actuels et réels ainsi que les résultats prévus et projetés quant au pourcentage total de contrats que le ministère a attribués à des entreprises autochtones.
Champ de déclaration de 5 % Résultats réels de Résultats prévus pour Résultats projetés pour
Pourcentage total de marchés avec des entreprises autochtones 3,83 % 5,25 % 6 %

Dépenses et ressources humaines prévues

Cette section donne un aperçu des dépenses et des ressources humaines prévues de l'ASC pour les trois prochains exercices et compare les dépenses prévues pour l'exercice avec les dépenses réelles pour l'exercice en cours et les exercices précédents.

Dépenses

Cette section présente un aperçu des dépenses prévues du ministère de à .

Graphiques 1 et 2 : Dépenses prévues par responsabilité essentielle en

Les graphiques 1 et 2 montrent les dépenses prévues par le ministère en pour s'acquitter de ses responsabilités essentielles et assurer la prestation de ses services internes.

Graphique à secteurs du tableau des dépenses prévues pour le prochain exercice financier. Version textuelle ci-dessous:

Le graphique ci-dessus montre que, pour -, l'ASC prévoit d'allouer 778 010 952 $ à sa responsabilité essentielle « La présence du Canada dans l'espace » et 56 069 879 $ aux services internes. Il montre l'importance des investissements alloués aux activités liées à l'espace du Canada par rapport à ceux liés aux services internes.

Graphique à barres du tableau des dépenses prévues pour le prochain exercice financier. Version textuelle ci-dessous:

Le graphique compare les dépenses pour la seule responsabilité essentielle de l'ASC (La présence du Canada dans l'espace) et celles pour les services internes qui la soutiennent. La présence du Canada dans l'espace dispose d'un budget nettement plus important de 778 010 952 $, représenté par une longue barre bleue. La catégorie « Services internes » dispose d'un budget beaucoup moindre de 56 069 879 $, représenté par une barre brune plus courte.

Sommaire du rendement budgétaire

Tableau 7 : Sommaire des dépenses de trois exercices pour les responsabilités essentielles et les services internes (en dollars)
Le tableau 7 indique la somme d'argent dépensée par l'ASC au cours des trois derniers exercices pour s'acquitter de ses responsabilités essentielles et assurer la prestation de ses services internes. Les montants pour l'exercice en cours sont prévus en fonction des dépenses à ce jour.
Responsabilités essentielles et services internes : Dépenses réelles de - Dépenses réelles de Dépenses prévues pour -
La présence du Canada dans l'espace 425 072 047 $ 371 378 033 $ 349 012 257 $
Total partiel 425 072 047 $ 371 378 033 $ 349 012 257 $
Services internes 73 163 448 $ 79 369 177 $ 64 955 212 $
Total 498 235 495 $ 450 747 210 $ 413 967 469 $

Des renseignements financiers plus détaillés des exercices précédents se trouvent dans la section Finances de l'InfoBase du GC.

Tableau 8 : Dépenses prévues au cours des trois prochains exercices pour les responsabilités essentielles et les services internes (en dollars)
Le tableau 8 indique la somme d'argent que 8 prévoit dépenser au cours des trois prochains exercices pour s'acquitter de ses responsabilités essentielles et assurer la prestation de ses services internes.
Responsabilités essentielles et services internes : Dépenses prévues pour Dépenses prévues pour Dépenses prévues pour
La présence du Canada dans l'espace 778 010 952 $ 782 140 193 $ 528 154 661 $
Total partiel 778 010 952 $ 782 140 193 $ 528 154 661 $
Services internes 56 069 879 $ 55 376 360 $ 56 079 080 $
Total 834 080 831 $ 837 516 553 $ 584 233 741 $

Des renseignements financiers plus détaillés des dépenses prévues se trouvent dans la section Finances de l'InfoBase du GC.

Financement

Cette section présente un aperçu du financement voté et législatif du ministère par rapport à ses responsabilités essentielles et à ses services internes. Pour en savoir plus sur les autorisations de financement, consultez les budgets et dépenses du gouvernement du Canada.

Graphique 3 : Financement approuvé (législatif et voté) pour une période de six exercices

Le graphique 3 résume le financement voté et législatif du ministère pour la période de à .

Graphique à barres 3 : Financement approuvé (législatif et voté) pour une période de six exercices. Version textuelle ci-dessous:

Pour en savoir plus sur les crédits ministériels de l'ASC, consultez le Budget principal des dépenses de .

État condensé prospectif des opérations

L'état condensé prospectif des opérations donne un aperçu des opérations de l'ASC de - à -.

Tableau 9 : État condensé prospectif des opérations pour l'exercice terminé le (en dollars)

Le tableau 9 résume les charges et les revenus affectant le coût de fonctionnement avant le financement du gouvernement et les transferts pour la période de à . Les montants prévus et projetés dans le présent état des opérations ont été préparés selon la méthode de la comptabilité d'exercice. Les montants prévus et projetés qui sont présentés dans d'autres sections du Plan ministériel ont été établis selon la méthode de comptabilité axée sur les dépenses. Les montants peuvent donc différer.
Renseignements financiers Résultats prévus pour Résultats projetés pour Différence (projetés moins prévus)
Total des charges 593 817 504 607 777 381 (13 959 877)
Total des revenus 72 765 28 699 44 066
Coût de fonctionnement net avant le financement du gouvernement et les transferts 593 744 739 607 748 682 (14 003 943)

Un état des résultats prospectif et des notes connexes pour plus détaillés, y compris un rapprochement du coût net des opérations avec les autorisations demandées, sont accessibles sur le site Web de l'ASC.

Ressources humaines

Cette section présente un aperçu des ressources humaines réelles et prévues du ministère pour la période de à .

Tableau 10 : Ressources humaines réelles pour les responsabilités essentielles et les services internes

Le tableau 10 fournit un résumé des ressources humaines, en équivalents temps plein, associées aux responsabilités essentielles et aux services internes de l'ASC pour les trois derniers exercices. Les ressources humaines pour l'exercice en cours sont prévues en fonction des données de l'exercice à ce jour.
Responsabilités essentielles et services internes Nombre d'équivalents temps plein réels pour Nombre d'équivalents temps plein réels pour Nombre d'équivalents temps plein prévus pour
La présence du Canada dans l'espace 459,5 507,7 492,5
Total partiel 459,5 507,7 492,5
Services internes 373,9 429,3 463,0
Total 833,4 937,0 955,5

Tableau 11 : Sommaire de la planification des ressources humaines pour les responsabilités essentielles et les services internes

Le tableau 11 présente des renseignements sur les ressources humaines, en équivalents temps plein, pour les responsabilités essentielles et les services internes de l'ASC prévus au cours des trois prochains exercices.
Responsabilités essentielles et services internes Nombre d'équivalents temps plein prévus en Nombre d'équivalents temps plein prévus en Nombre d'équivalents temps plein prévus en
La présence du Canada dans l'espace 665,8 675,4 664,0
Total partiel 665,8 675,4 664,0
Services internes 378,5 374,5 375,7
Total 1 044,3 1 049,9 1 039,7

Renseignements ministériels

Tableaux de renseignements supplémentaires

Les tableaux de renseignements supplémentaires ci-dessous sont accessibles sur le site Web de l'ASC :

Des renseignements sur la stratégie ministérielle de développement durable de l'ASC sont disponibles sur le site Web de l'ASC.

Dépenses fiscales fédérales

Le Plan ministériel de l'ASC ne comprend pas de renseignements sur les dépenses fiscales.

Il est possible de recourir au système fiscal pour atteindre des objectifs de politique publique en appliquant des mesures spéciales, comme de faibles taux d'imposition, des exemptions, des déductions, des reports et des crédits. Le ministère des Finances Canada publie chaque année des estimations et des projections du coût de ces mesures dans le Rapport sur les dépenses fiscales fédérales.

Ce rapport fournit aussi des renseignements généraux détaillés sur les dépenses fiscales, dont des descriptions, des objectifs, des données historiques et des renvois aux programmes de dépenses fédérales connexes ainsi qu'aux évaluations et aux résultats de l'ACS Plus liés aux dépenses fiscales.

Définitions

Date de modification :